📡 GET ON BOARD: [Consigue Trabajo de Freelancer] FÁCIL! (SUDÁMERICA) -

Mar 6, 2023

Get On Board es una plataforma para FreeLancer de Latino América que busca ubicarlos en empresas de Tecnología y StarUps de todo el mundo.

Para que tengas una idea de qué clase de plataforma es Get On Board, es similar a otras plataformas de prestación de servicios online como Upwork, Fiverr o FreeLancer.

En Get On Board encontrarás 8 categoría de empleos para personas de Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y los Estados Unidos, en general o en particular.

Y tendrás la posibilidad de acceder de forma rápida y sencilla a información y postulación desde Programadores y trabajos relacionados a IT, hasta aquellos ligados a Marketing y ventas.

Comenzando a pagar desde 700 USD hasta más de 6000 USD en Bruto.

Contenido

¿Qué es Get On Board?

Get On Board se presenta como la plataforma para conseguir los mejores empleos remotos en tecnología en Latinoamérica.

Con nacimiento en 2011, servidor en Los Ángeles – Estados Unidos- y un equipo distribuido en Chile, Perú, España, México y Argentina posee 470 mil profesionales, 10 000 empresas con las que ha trabajado y 1.5 millones de postulaciones enviadas.

Al día de hoy, cuenta con más de 750 vacantes en los puestos más demandados en tecnología de empresas de todo el mundo.

¿Es Legítimo o No Get On Board?

Get On Board cuenta con varios factores para que lo consideremos legitima:

La confianza de miles de empresas que publican empleos nuevos como son Soft Serve, Ripley, Sophos Solutions SAS, Web Class, Puma, entre muchísimas otras.

2. La calificación 100/100 que es dada por Scamadviser como sitio seguro y no una estafa.

3. Cuentas de gran relevancia en redes sociales como Instagram (34 000 seguidores), TikTok (10 000 seguidores), Twitter (13 000 seguidores), LinkedIn (36 000 seguidores) y YouTube (4 000 seguidores).

4. Lamentablemente, no cuenta con opiniones de usuarios de Trustpilot ni de otro sitio de calificación de usuarios.

Con esto, podemos inferir la legitimidad de Get On Board y procederemos a analizar la plataforma más a fondo.

Registro en Get On Board

El registro en Get On Board es muy sencillo, especialmente si lo comparamos con otras plataformas de Prestación de Servicios, y en solo algunos minutos ya podrás estar presentando la solicitud a tu primer empleo.

Deberás completar los siguientes pasos:

1️⃣Selecciona “Registrarse ->Profesionales” en la pantalla inicial de Get On Board.

2️⃣Indica tu mail o ingresa conectando desde alguna cuenta de red social (Google, LinkedIn, Twitter o GitHub).

3️⃣Completa el formulario con datos obligatorios

País
Descripción Profesional
Nivel de Ingles
Categoría de Empleos que te interesan

4️⃣Con todo lo anterior, ya puedes postularte a puestos de trabajos, aunque si mejoras tu perfil vas a recibir más oportunidades adecuadas a lo que necesitas.

Entre estos datos No Obligatorios, incluye:

Foto de Perfil
Perfil de LinkedIn
Numero de Teléfono
Perfil Profesional y Académico descripto con tus palabras
Curriculum Vitae
Portafolio de Trabajos Anteriores
Redes Sociales donde te pueden encontrar

Si cumples con estos sencillos pasos, ya podrás comenzar a aplicar en GOB.

¿Cómo Funciona Get On Board?

El proceso de aplicar en Get On Board, tal como te lo vengo mencionando al principio, es extremadamente sencillo.

A tal punto que, te preguntas porque las otras Páginas de Prestaciones de Servicios Online se la complican tanto.

En el Panel de Usuario de Get On Board te encontrarás con distintas ofertas:

Puedes ganar tiempo buscando empleos, si aplicas los filtros que te comparte Get On Board:

Por ejemplo, podrías elegir programación y país México o remoto (este último, aplica para todos los países) y se te desplegaran todas las opciones disponibles en el momento.

Puedes encontrar un trabajo como el siguiente:

Ingresando en el mismo, encontrarás:

Descripción del trabajo: categoría, modalidad, rango de sueldo, nivel de experiencia y país permitido.

Si admite Postulación Tradicional o Rápida:

Mientas que, la primera requiere de que conectes tu cuenta de Linkendin, detalles tu historial académico y profesional, envies tu CV y cuanto pretendes; la segunda, solo te pedirá que indiques dicho monto, ya que tu CV va a estar cargado previamente.

Breve descripción de la empresa para que te postulas
Funciones del trabajo: ítems que debes estar preparado para cumplir tus obligaciones.
Calificaciones y requisitos: experiencia, estudios, idioma y manejo de ciertas herramientas digitales.
Condiciones: Son los beneficios que recibirás.

Por ejemplo, vestimenta si cuenta con cobertura social, impuestos, herramientas de trabajo, si es remoto o no.

Incluso, te pueden brindar la posibilidad de cursos gratuitos, espacios de esparcimiento y refrigerio en la empresa.

Sabiendo todo lo anterior, podrás enviar tu solicitud, en menos de un minuto, ingresando en postulación rápida:

Tipo de Trabajos en Get On Board

🚀Diseño/UX

El trabajo de diseño y UX en línea consiste en crear y mejorar la experiencia de usuario de un producto digital, ya sea una página web, una aplicación móvil o cualquier otro tipo de plataforma en línea

Esto incluye tareas como la investigación de usuarios, la creación de wireframes y prototipos, la definición de la estructura y la navegación de la plataforma, entre muchas otras

🚀Programación

El trabajo online de programación de aplicaciones consiste en la creación, modificación y mejora de software.

Esto puede abarcar desde diseñar, codificar y probar nuevas funcionalidades para una aplicación existente hasta construir desde cero todos los aspectos de una nueva herramienta digital.

🚀 Data Science / Analytics

Es el proceso de extraer información de datos y utilizarla para realizar análisis estadísticos, identificar patrones y generar nuevas conclusiones.

Se puede usar para comprender mejor cómo funciona un negocio, ver tendencias en datos históricos o predecir los resultados de una estrategia

🚀Desarrollo Mobile

El desarrollo de aplicaciones móviles se refiere al proceso de diseño, creación, implementación, pruebas y mantenimiento involucrados en el desarrollo de software para teléfonos inteligentes, tabletas y otros dispositivos móviles.

El desarrollo móvil se puede realizar utilizando plataformas como Android, iOS, Blackberry OS y Windows Phone.

🚀Marketing Digital

El marketing digital consiste en la promoción de productos y servicios a través de los medios digitales, como el correo electrónico, los motores de búsqueda, las redes sociales, etc.

El objetivo principal del marketing digital es aumentar el tráfico hacia un sitio web con el fin de incrementar las ventas y generar nuevos clientes potenciales

🚀SysAdmin/ DevOps/ QA

El trabajo de un Administrador de sistemas se enfoca en la gestión y mantenimiento de sistemas informáticos y tecnológicos para asegurar su correcto funcionamiento y resolver problemas cuando sea necesario.

Es una combinación de desarrollo y operaciones que se enfoca en mejorar la eficiencia y la velocidad de la entrega de software.

DevOps trabaja en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo y operaciones para mejorar los procesos de desarrollo y entrega de software.

El trabajo de Control de calidad se centra en asegurar la calidad del software y otros productos tecnológicos a través de pruebas y verificaciones exhaustivas antes de su lanzamiento al mercado.

Este trabajo es importante para garantizar que los productos cumplan con los estándares y requisitos de calidad y sean confiables para los usuarios finales.

🚀Comercial y Ventas

El trabajo de un comercial o ejecutivo de ventas en empresas tecnológicas consiste en promocionar y vender productos o servicios tecnológicos a clientes potenciales y existentes. Esto incluye identificar y prospectar nuevos clientes, establecer relaciones y construir relaciones a largo plazo con ellos, y presentar y demostrar los productos o servicios tecnológicos de la empresa.

También puede incluir negociar precios y términos con los clientes, y cerrar acuerdos comerciales.

🚀Producto, Innovación y Agilidad

Consiste en desarrollar y dirigir estrategias y programas para mejorar y desarrollar nuevos productos o servicios para una empresa.

Esto incluye investigar y comprender las necesidades de los clientes y del mercado, desarrollar conceptos de productos innovadores, definir requisitos y características de productos, y trabajar con equipos cross-funcionales para llevar los productos a la vida.

¿Cuánto Puedes Ganar en Get On Board?

El mínimo permitido para abonar en Get On Board es de 100 USD, y este valor es representativo de personas sin experiencias o training.

Por otro lado, el máximo va a depender del proyecto, tecnología con que trabaja, y la empresa.

Y por supuesto, del grado de experiencia.

En los empleos tecnológicos propiamente dichos, como programador o desarrollador, la remuneración va a estar alineada al grado de avance:

Sin experiencia:

100 a 500 USD

Junior:

500-1500 USD

Semi Senior:

1500-3000 USD

Senior:

3000- 4000 USD

Expert:

Más de 4000-6000 USD

Mientras que, empleos relacionados a la administración y a ventas, las personas con poca experiencia pueden aspirar desde 500 hasta 1000 USD y aquellos que tengan mayor recorrido hasta 2000 USD.

Forma de Pago de Get On Board

La forma de pago de Get On Board va a depender exclusivamente de lo que convengas con el empleador, ya que en ninguna parte de las reglas o preguntas frecuentes de la página lo aclara.

Los pagos deben efectuarse mediante transferencia bancaria, ya sea en dólares o en moneda de tu país.

Experiencia Propia en Get On Board

En el video de nuestro canal de YouTube encontrarás nuestra experiencia en Get On Board, en donde te enseñamos la interfaz, registro y como postularse en distintos empleos en varios puestos ofrecidos en dicha plataforma.

Conclusión

En conclusión, Get On Board es una página que busca ubicar a FreeLancer de Latinoamérica en empresas tecnológicas.

Get On Board es un sitio no tan conocido por las personas y esto puede ser un beneficio para quien este leyendo este artículo.

Por ejemplo, mientras Upwork recibe 45 millones de visitas mensuales y Workana 2 millones, Get on Board recibe 400 mil.

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Igualmente, al simplificar tanto el proceso de postulación podrás presentar muchas solicitudes y perder el miedo de exponerte.

Y de esta manera, obtendrás muchas oportunidades y una nueva mentalidad.

Así que, sin más, te agradezco hayas llegado hasta aquí.

Y espero que me comentes que te ha parecido Get On Board y si has tenido experiencia en ella.

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